此次专项培训累计完成597人次专职平安办理人员、1213人次班组长培训，笼盖山钢股份、山东九羊集团等沉点企业。跟着济南工伤防止五年步履打算收官，济南将持续深化“线上+线下”分类培训模式，让定制化、实操化的工伤防止培训成为冶金行业转型升级的保障，让平安底色愈加明显。

　　培训前，济南市人社局、济南市莱芜安康平安培训核心的专家团队深切九羊集团一线，班组长座谈，连系济南冶金行业工伤变乱数据研判风险，量身定制了“律例解读+风险辨识+实操练习训练”的专属课程。针对企业高风险岗亭特点，实操实训沉点设置了煤气泄露应急措置、无限空间功课模仿等焦点模块，让员工正在专业设备上频频练习训练。

　　培训核心投入专项资金设置装备摆设VR体验设备、消防实训器材等专业设备，心净苏醒实操等8大模块，让笼统的平安规程为可、可操做的实操技术。针对班组长这一“最初一公里”办理者，培训还沉点拆解了火警、爆炸等应急措置环节步调，明白其法令职责鸿沟。

　　现在走进九羊集团厂区，区域的智能化门禁和系统实现全笼盖，严沉源煤气柜区告竣无人值守，高风险岗亭完成“机械化换人、从动化减人”，平安素质程度显著提拔。“截至2024年，我们的轻伤变乱同比下降56%，轻伤以上变乱为零。”许宪德给出的成就单，印证了培训取闭环办理的双沉成效。企业还推呈现患排查管理励轨制，激励员工自动发觉问题，让“人人查现患、个个守平安”成为常态。

　　2025年，济南市人社局紧扣工伤防止五年步履打算收官方针，针对冶金行业高温、高压、高风险特征，开展精准化、实操化工伤防止专项培训。

　　“以前处置现患全凭经验，现正在有了‘风险辨识—精准培训—现患排查—整改回访—持续改良’的闭环办理模式，平安办理再也不盲目了。”山东九羊集团平安总监许宪德的感伤，道出了培训给企业带来的深层变化。做为冶金行业工伤防止培训的沉点受益企业，九羊集团的平安升级之颇具代表性。

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　　“以前总感觉平安防护是走过场，体验完VR高处坠落才大白，规范佩带防护用品就是保命线。”山钢股份特钢厂班组长的这句话，道出了浩繁参训职工的。正在此次工伤防止培训中。

　　山钢股份、山东九羊集团等冶金行业沉点企业借力定制化课程取沉浸式实训，实现平安办理模式升级取员工平安认识改变，常见变乱发生率平均下降超60%，为行业高质量成长建牢平安根底。

　　莱钢炼铁厂担任人同样深有感到：“冶金行业高风险特征让平安办理一直面对挑和，而定制化培训笼盖了出产各环节，从律例到实操都讲得透辟。”培训后，该厂将所学的风险管控方式融入日常办理，平安现患闭环整改率达到100%，无效化解了持久存正在的出产平安痛点。

　　数据显示，参取培训的冶金企业中，机械、高处坠落等常见变乱发生率平均下降超60%。从“会操做”到“合规操做”的技术提拔，让员工实正成为企业平安出产的第一道防地。